Serão apresentados nesta sexta-feira, dia 24, na Unisinos, os projetos e planos de ação que compõem o Planejamento Estratégico da Fundação Hospital Centenário. Esses projetos, um total de 24, foram elaborados pelos próprios funcionários após uma série de pesquisas sobre as necessidades do hospital e todos com foco na visão de futuro 2026 que é “transformar o HC em um complexo hospitalar moderno, sustentável e capacitado ao ensino e pesquisa”. Após a apresentação de sexta, esses planos serão analisados em cada cenário, em horizontes de médio e longo prazo, e definidas as prioridades para alcançar uma vantagem competitiva nos próximos anos.
Para a criação dos projetos, os funcionários contaram com a orientação da equipe do Escritório de Gerenciamento de Projetos, coordenado pelo engenheiro da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, Celso Schokal, com apoio do coordenador da Tecnologia da Informação do Hospital Centenário Fabrício Mathias, diretor de Recursos Humanos Fernando Esteves e responsável pelo setor de captação de recursos Eliandro Santos. “Estão todos engajados, muito confiantes e motivados. Acompanhamos boas ideias e acredito que este seja o melhor caminho para atingirmos o objetivo de implantarmos um novo modelo de governança”, diz Schokal, que possui MBA em Gestão de Projetos.
Para a funcionária administrativa Letícia Serafim, com o suporte da equipe do escritório de gestão foi possível, em seu grupo, elaborar um projeto de comunicação que contempla a comunidade externa e interna do Hospital Centenário. “Esse suporte é importante para a consolidação das informações e para que alguns pontos sejam esclarecidos antes da apresentação do projeto.” Conforme Fernando Esteves, muitas serão as ideias implantadas após a apresentação. “Praticamente todos os temas dos projetos são prioridades. Claro que teremos que ter critérios para decidir quais precisarão de maior urgência, mas tenho certeza de que iremos atingir a nossa visão de futuro até 2026.”
GRUPO DE APOIO
O Planejamento Estratégico do Hospital Centenário começou a ser pensado em janeiro deste ano com o Grupo de Apoio que definiu o Propósito da Instituição, a Visão de Futuro – 2026 e os Direcionadores Estratégicos. A partir daí, em abril, começaram os encontros – inicialmente com uma equipe de 45 funcionários de diversas áreas do hospital – para implementar esse planejamento.
O primeiro encontro contou com contextualizações, apresentações, palestras técnicas e desenvolvimento da Análise Swot que apontou as ameaças, oportunidades, forças e fraquezas do hospital. No segundo encontro foi feita a análise estratégica e propostas de iniciativas. Já no terceiro, o grupo priorizou os projetos estratégicos e no quarto encontro, no início deste mês, e já envolvendo mais de 60 pessoas, iniciou a elaboração dos projetos estratégicos e planos de ação.
Esse quinto encontro, na próxima sexta-feira, deve reunir aproximadamente 70 pessoas. “Para a implementação dos projetos a ideia é envolver 100% dos servidores do hospital. Queremos que todos participem da execução dessas ideias e estejam caminhando conosco nessa busca pelo novo modelo de governança que trará muitos benefícios à comunidade leopoldense. Agradeço ao Grupo de Apoio que nos orienta e aos funcionários que até agora mostram-se muito motivados com os projetos”, diz o presidente da Fundação Hospital Centenário, Gilso Gotardo.
